Data e sede

Durata

8 ore complessive

Programma

• Selezione del personale: l’incontro con il candidato: aspetti psicologici e relazionali; gestione degli elementi pre-colloquio
• Principali tecniche e strumenti
• L’intervista di selezione: tipologie e modalità di conduzione
• Il colloquio come processo osservativo/interpretativo
• Le principali aree oggetto d’indagine: motivazionale; attitudinale; conoscenza/competenze professionali; caratteristiche di personalità
• Principali difficoltà ed errori
• Elementi di comunicazione

La docenza sarà affidata ad un professionista psicologo, esperto in formazione sulle competenze manageriali, coaching management e selezione delle Risorse umane.

Destinatari

Titolari e legali rappresentanti, responsabili del personale e delle funzioni aziendali.

Obiettivi

Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari ad un selezionatore per condurre un colloquio efficace, permettendogli di ricavare dati affidabili per una valutazione complessiva di goni candidatura. Raccogliere informazioni inerenti alle esperienze professionali pregresse, le caratteristiche personali, le aspettative, le motivazioni e la coerenza rispetto alla proposta formulata riducendo la probabilità di errori interpretativi. 

Lo sviluppo dei contenuti ed il raggiungimento degli obiettivi formativi sono favoriti da una metodologia didattica interattiva che alterna lezioni frontali (modalità deduttiva) a discussioni di gruppo, esercitazioni pratiche, analisi di casi (modalità induttive).

Iscrizioni

Le iscrizioni dovranno pervenire entro il 28 aprile 2023.

L’attivazione del corso è subordinata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti. Assoservizi Legnano s.r.l. si riserva di comunicare le date di svolgimento dello stesso.

A conclusione del corso, sarà rilasciato un Attestato di frequenza.

Quota di partecipazione

€   250.00 + IVA/partecipante per le aziende associate a Confindustria Alto Milanese

€   300.00 + IVA/partecipante per le aziende non associate a Confindustria Alto Milanese

Contatti

Massimo Crosta, Massimo Tripodi e Loredana Casati - Area Amministrazione e gestione risorse umane